北京發(fā)那科榮獲2023雇主品牌創(chuàng)意大賽“最佳雇主品牌實踐獎”

11月9日，由雇主品牌研究所主辦的2023雇主品牌創(chuàng)意節(jié)在北京舉辦。北京發(fā)那科憑借長期以來的卓越的優(yōu)秀實踐，在角逐中脫穎而出，以第一名的成績榮獲最佳雇主品牌實踐獎，再次證明了在雇主品牌領(lǐng)域內(nèi)的積極影響力和彰顯了持續(xù)對員工好，永遠(yuǎn)不變的雇主理念。一同獲獎的還有騰訊、沃爾沃、拜爾斯道夫、普華永道、伊利等國內(nèi)外知名企業(yè)。

雇主品牌創(chuàng)意大賽由領(lǐng)先的雇主品牌傳播機構(gòu)雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)主辦，領(lǐng)先的商業(yè)媒體《商業(yè)周刊/中文版》作為戰(zhàn)略合作媒體。其中，最佳雇主品牌實踐獎旨在表彰企業(yè)在雇主品牌領(lǐng)域的持續(xù)貢獻(xiàn)及實踐成果。據(jù)了解，本次大賽歷經(jīng)啟動、報名、遴選調(diào)研、獎項確定等4個階段，歷時8個月，489家國內(nèi)外知名企業(yè)，1214項雇主品牌創(chuàng)意作品參與本次大賽。

頒獎現(xiàn)場，雇主品牌之父Richard Mosley先生圍繞“全球人才趨勢及中國洞察”進(jìn)行了主題分享。中國領(lǐng)先的人力資源智庫HRflag執(zhí)行董事、法國里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任唐秋勇博士、雇主品牌研究所 (Employer Branding Institute)負(fù)責(zé)人傅海洋女士紛紛做了主題演講。北京發(fā)那科品牌總監(jiān)李佳璐代表公司出席領(lǐng)獎，并受邀現(xiàn)場分享了北京發(fā)那科在雇主品牌建設(shè)方面的探索、優(yōu)秀實踐和成果收獲。

北京發(fā)那科始終堅信組織最大的資本是人才，秉承持續(xù)對員工好、永遠(yuǎn)不變的雇主理念，通過“F+ 收獲”、“F+機遇”、“F+伙伴”三位一體的全方位員工關(guān)懷體系的持續(xù)建設(shè)，為員工打造“高價值、高績效、高回報”的薪酬管理體系和覆蓋個人全職業(yè)周期及家人的福利保障，建設(shè)開放、有溫度、有活力的工作氛圍，同時持續(xù)打造體系化的人才培養(yǎng)平臺，為員工量身定制成長課程，培養(yǎng)縱向?qū)I(yè)深耕、橫向拓展邊界的T型人才，營造繽紛多彩的溫度職場體驗。

自2021年搭建EVP體系后，北京發(fā)那科一直在雇主品牌建設(shè)實踐上深耕細(xì)作，不斷完善提升。外部積極參與跨行業(yè)交流活動，秉承開放、包容的心態(tài)學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)實踐，內(nèi)部挖掘雇主品牌大使，打造液態(tài)代言團(tuán)隊，共學(xué)共創(chuàng)雇主品牌傳播內(nèi)容，讓雇主品牌建設(shè)從員工中來，到員工中去。

未來，北京發(fā)那科將持續(xù)關(guān)注員工體驗，優(yōu)化雇主實踐，與更多熱愛智能制造的人攜手，共同開啟美好的“智造”未來。